CONSCIÊNCIA DO "BRASILEIRO E BRASILEIRA" EM RELAÇÃO A DIREITOS E DEVERES
Olá Caríssimos Contribuintes!
De forma a entendermos “para onde” estão sendo Empenhados os Nossos Impostos para Movimentar a Máquina Pública precisamos antes de mais nada, ter a ciência que no Brasil, 77% do Salário dos Trabalhadores e das Trabalhadoras são Diluídos nas Tributações Compulsórias (Justiça da Política de Impostos) e para atingirmos com eficácia esta árdua proeza de “PAGAR” os Maiores Impostos do Mundo, precisamos trabalhar duramente por 153 dias (CONTRIBUINDO COM IMPOSTOS) saiba mais acesse aqui! e infelizmente soma-se mais (+) outros 29 dias para “Pagar a CORRUPÇÃO” de Políticos que não se contentam com seus Astronômicos Salários e promovem o Desvio de Verbas Públicas através de acordos bilaterais e envolvimentos ilícitos junto ao(s) empresariado(s) que buscam no futuro se beneficiar com contratos superfaturados – contratos estes, pagos com o Dinheiro Público - Dinheiro do Povo Brasileiro que hoje, não tem Garantido e Ofertado pelo Governo e seus Gestores a "Qualidade Total no que tange, o Pleno Convívio e Desenvolvimento Social como por exemplo (a Saúde, Segurança, Educação e Crescimento Urbano e Econômico) - saiba mais clique aqui!.
Todo mês sentimos no bolso o quanto os impostos pesam não é mesmo?
Por sinal, hoje 04/09/2017 os Nossos Impostos já está em (1) Um Trilhão e continua crescente, acompanhe na íntegra o IMPOSTÔMETRO, clique aqui!
Em Taubaté em específico, já contribuímos conforme dados referente ao período entre 01/01/2017 até 04/09/2017 o valor expressivo e em pleno crescimento de R$ 198 Milhões.
Por hora, isto poderia ser Tratado como um Privilégio “Sermos o País que mais Arrecada Impostos se em contrapartida, observássemos o Progresso e a tão sonhada (Qualidade de Vida) desejada por todos nós”.
Se existisse uma contrapartida dos bons serviços públicos, garanto que ninguém reclamaria de pagá-los. Se tivéssemos hospitais de qualidade, segurança-pública, iluminação nas ruas, asfalto de qualidade, educação para todos de qualidade, preços justos - ficaríamos até “satisfeitos” em ver o nosso desembolso sendo revertido em benefícios e melhorias, pois este é o Princípio do Pagamento dos Impostos.
E é por estas razões que precisamos ser PARTICIPATIVOS na Esfera Política (DA POLÍTICA PÚBLICA propriamente dita) e acompanhar no dia a dia, como estão sendo Gerenciado os Nossos Recursos (IMPOSTOS) através dos Poderes Executivo e Legislativo e digo-lhes a solução está em nossas mãos. Primeiramente precisamos eleger políticos competentes e dedicados – políticos que estejam engajados e que de fato, saibam Administrar a Máquina Pública, que trabalhem em Prol de Redução de Custo (Cost Reduction) e Melhoria Contínua.
Precisamos eleger candidatos que adquiram ou que estão em Busca de Forma Comprovada do Conhecimento de “Gestão Pública” e/ou áreas afins. Todavia, o representante /candidato(a) que apresenta um Curriculum e “know how” nas Áreas de Administração Pública entre: Gestão Socioambiental, Gestão Empresarial, Sustentabilidade e Responsabilidade Social, Orçamento, Licitações, Logística e Política Urbana, Legislação, Políticas Públicas bem como outros conhecimentos que acerca este meio tão visado pelos os que querem representar toda uma sociedade certamente poderão por capacidade técnica, “promover” um melhor trabalho/resultado.
É notório que os Profissionais que atuam ou desejam atuar na Administração Pública, direta ou indireta, seja do Nível Federal, Estadual ou Municipal, no âmbito do Executivo, Legislativo ou Judiciário precisam ter conhecimento para exercer e executar trabalhos complexos como promover Análises de Contratos e Serviços, Orçamento e Finanças entre outras características.
Não é diferente para Aquele/Aquela Profissional do Seguimento Privado que buscar/almeja exercer uma função como por exemplo, Gerente de uma Planta(Empresa) onde este(a) deve ter conhecimento na Área de Administração de Empresas, Engenharia de Produção ou afins.
Essas são as suas Capacitações exigidas para compor suas Habilidades Profissionais (Habilitações como Profissional) somando-se a diversos outros cursos complementares para agregar valor aos seus conhecimentos como: MBA, Logística Integrada, outros Idiomas se Necessário, conhecimento e habilidades em Finanças e Orçamentos. Isto se CHAMA Meritocracia.
Entendam! quando um CEO (Chief Executive Officer) confia a "sua" empresa para um Gerente de Planta ele exige que este(a) profissional tenha Capacidade Plena para Administrar/gerir seus recursos humanos, equipamentos e finanças e assim, buscar o Resultado POSITIVO Financeiro para o seu Crescimento e Expansão.
E assim devemos nos Colocar como CEOs de um Município, de um Estado, de uma Nação – devemos entender que contratamos os representantes(os políticos) para Administrar a Gestão Pública e “viabilizar” Resultados Positivos no Sistema de Saúde-Pública, Segurança, Educação e Crescimento Urbano e Econômico. Contudo, como bons CEOs devemos acompanhar de perto os Resultados dos Nossos Empregados e identificar se todos os Recursos Aplicados (NOSSOS IMPOSTOS) estão sendo convertidos para o Pleno BEM ESTAR DA SOCIEDADE BRASILEIRA. Precisamos sempre COBRAR MAIS RESULTADOS E MENOS GASTOS DEMASIADOS DOS NOSSOS GESTORES PÚBLICOS (DEVEMOS COBRAR DESTES NO DIA A DIA A REDUÇÃO DE CUSTOS e que os mesmos, trabalhem em PROL de CAPABILIDADE nas Áreas e Serviços Básicos.
É importante ressaltar que a Gestão Pública se faz complexa uma vez que é a Atividade de Administração - executada pelo Estado onde cuida de forma (expressiva e única) do Interesse Público através dos seus Serviços. Mediante situação é o Nosso Dever eleger candidatos(as) CAPACITADOS(AS).
Saiba mais!
E POR AI VAI....
Por fim um Estado Inchado e com este Pensamento de Gastos Desenfreados (((NÃO É))) um Estado EFICIENTE.
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