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Infor Rede Vale, sexta-feira, 13 de setembro de 2019
DESAFIO DE FIM DE SEMANA – PRIVILÉGIO + DESCARAMENTO
Caros colegas, o Brasil tem 5.570 municípios, o desafio é alguém indicar em algum desses municípios, exceto Taubaté, qual ou quais outros municípios tem o descaramento de dar o privilegio para servidores que exercem determinado cargo por exemplo que ganhe R$1.500 por mês e e passa a EXERCER CARGO COMISSIONADO DE R$ 10 mil, e ficando 4 anos em cargo comissionado, consegue incorporar a vantagem, a regalia, a mamata, o benefício do salário comissionado, como se sabe probidade e economicidade são dois princípios que que não constam dos dicionários dos políticos e de alguns servidores.
Defesa. Legislativo nega irregularidade na incorporação do salário
Foto: /Rogério Marques/ Arquivo OVALE
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Leiam com muita atenção a nota do jornal 'OVALE' abaixo, por favor prestem atenção em duas situações que indicam sem medo de errar, que na câmara municipal tem uma estrutura de compadrio onde a luta é para explorar de toda forma possível e em alguns casos que beiram a 'sem-vergonhice' administrativa, resumindo se fosse na iniciativa privada ou a empresa privada já teria falido ou toda direção já teria perdido o empregão, mas como são concursados podem se dar ao luxo de esculachar quem sustenta a farra.
BREVE HISTÓRICO
- Servidor admitido via concurso público em 2006, no cargo de analista legislativo de administração com salário de R$ 4.911,95 em 2010 foi destacado para o cargo em comissão de chefe da Secretaria Geral, ficou no cargo até agosto de 2014, quando o salário já era de R$ 7.241,18. Mesmo deixando a função, ele manteve o vencimento, já que a legislação garante 100% de incorporação da vantagem pecuniária, para fins de irredutibilidade, após quatro anos.
A pergunta é:
Alguém conhece algum lugar no planeta, que o camarada simplesmente incorpora 100% de salário comissionado?
- A irregularidade, segundo o MP, em janeiro de 2017, um mês após a Câmara aprovar uma reforma administrativa, que extinguiu o cargo comissionado de chefe da Secretaria Geral e criou a função de confiança de secretário, com salário maior no mesmo mês o servidor solicitou o recálculo da vantagem que havia sido incorporada à sua remuneração, sob o argumento de que os cargos eram equivalentes. O PEDIDO FOI ACEITO DE IMEDIATO, o que, segundo a Promotoria, garantiu ao servidor "uma abrupta evolução de sua remuneração".
A pergunta é:
Quem foi o responsável ou irresponsável pela aceitação do pedido?
- Em dezembro de 2016, o salário do servidor era de R$ 9.701,24, em janeiro de 2017, passou a R$ 14.830,76, e em agosto de 2019 já é de R$ 17.940,22. Ou seja, em menos de três anos, o vencimento quase dobrou;
- O MP aponta que, ao deferir o recálculo da vantagem, a Câmara "atuou de modo ilegal, contrário ao interesse público, e lesivo ao patrimônio público". A Promotoria destaca a função tem "atribuições diversas e mais amplas", que o servidor jamais exerceu;
- O Legislativo afirmou que "providenciará a defesa no sentido de que a incorporação está correta".
A pergunta é:
O QUE A CÂMARA MUNICIPAL PRODUZ PARA UM PLANO DE SALÁRIOS ALTÍSSIMOS TOTALMENTE FORA DA REALIDADE E POR QUE TEMOS DE PAGAR A DEFESA DE UM ATO IRREGULAR, ALGUÉM TEM DÚVIDAS DE QUEM PAGA O SALÁRIO DE QUEM VAI FAZER A DEFESA DA MAMATA?
A pergunta é:
QUEM PAGA OS SALÁRIOS DESTA CASTA DE DESCARADOS PARA MANTER TANTOS PRIVILEGIADOS?
A dica ao Ministério Público:
EMPRÉSTIMOS CONSIGNADOS!
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